Arhive pe autori: elenamadalinav

Managementul cunoștințelor sau „funcția” de top a organizației

Cunoașterea se profilează ca o necesitate la nivelul managementului unei afaceri, iar secolul XXI recunoaște managementul cunoștințelor ca o „funcție” de top a organizației. Există multiple modalități prin care organizațiile reușesc să funcționeze mai bine, fructificând capitalul intelectual și al … Continuă lectura

Publicat în Fără categorie | Lasă un comentariu

„Schița” contagiunii emoționale în grupurile de lucru

Majoritatea studiilor pe tema proceselor sociale grupale s-au concentrat de-a lungul timpului pe modul în care sunt împӑrtӑșite ideile și cunoștințele de și între membrii grupurilor. Totuși, dinamica grupului de lucru aduce în prim plan și importanța emoțiilor, „contagiunea emoționalӑ” … Continuă lectura

Publicat în comunicare organizationala, grup de lucru, organizații | 1 comentariu